Naturalne źródła energii to bez wątpienia temat, który jest obecnie na topie. Tak zwana zielona energia pozwala na zredukowanie zanieczyszczeń, co ma szczególne znaczenie w czasach gdy wciąż obserwujemy wzrastającą eksploatację surowców i degradację środowiska. Ekologia to jeden z...
Spośród wielu trendów, które powstają w ostatnich latach coachnig wydaje się tym który został z nami na dłużej. Nie tylko został, ale świetnie sobie radzi. Nawet dla osoby z niewielką znajomością języka angielskiego znaczenie nie jest aż tak enigmatyczne...
Chcąc założyć nową spółkę, należy spełnić szereg wymagań formalnych i poświęcić na to przede wszystkim sporo czasu – wizyty w urzędach, przygotowanie wniosków, czas na ich rozpatrzenie – wszystko trwa. Dodatkowo przy założeniu nowej spółki początkowo można mieć problem...
Trendy, które są zauważalne w ostatnich latach wskazują, że branża magazynowa się rozwija. Nie oznacza to jedynie coraz to większych przestrzeni magazynowych, ale także coraz to większych inwestycji w modernizacje, automatyzację i szeroko pojęte unowocześnienie centrów logistycznych
Nowoczesne powierzchnie magazynowe...
Każdy zespół potrzebuje lidera, aby mógł się rozwijać i osiągać wyznaczone cele. Rekruterzy, którzy starają się zatrudnić odpowiednią osobę na stanowisko lidera, powinni zwrócić szczególną uwagę na kilka ważnych cech. W tym artykule omówimy, na co powinni zwrócić uwagę...
W dzisiejszych czasach wsparcie innych w osiąganiu celów jest bardziej powszechne niż kiedykolwiek. Zarówno mentoring, jak i coaching są narzędziami, które pomagają w osiąganiu zamierzonych celów. Czym charakteryzuje się coaching a czym mentoring?
Na czym polega coaching?
Coaching może...
Strategia HR jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Niniejszy artykuł będzie szczegółowo omawiał strategię HR, w tym jej znaczenie, zastosowanie i korzyści.
Jak można rozumieć strategię HR?
Strategia HR zazwyczaj obejmuje wszystkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, w tym...
Jak wiadomo dobrze zaprojektowany system motywacyjny ma za zadanie jak nazwa wskazuje zmotywować pracownika do skutecznej pracy. Nie da się jednak ukryć, że czasami organizacje stosują systemy motywacyjne, które nie są realnie dopasowane do trzeb pracowników co sprawia, że...
